入職培訓是對(dui)新員工進行有關公(gong)司、工作群體以(yi)及(ji)工作內容的培訓，是員工正式上崗前的必經流(liu)程。

入職培訓(xun)能夠幫助員(yuan)工(gong)(gong)在第一天(tian)培養起作(zuo)為團隊成員(yuan)的(de)感覺(jue)，通過對公(gong)司整體(ti)的(de)了解(jie)，尤(you)其(qi)是對規(gui)章制度、公(gong)司文化和(he)做法、工(gong)(gong)作(zuo)環境(jing)等的(de)熟(shu)悉(xi)，員(yuan)工(gong)(gong)才能夠盡快(kuai)適應環境(jing)。

在(zai)2022年(nian)2月(yue)12日(ri)（周(zhou)六）上午9時，我(wo)公司(si)人力(li)資(zi)源部組(zu)織(zhi)新入職員(yuan)工(gong)在(zai)1616會(hui)議室(shi)，對新員(yuan)工(gong)入職進行培訓。

新員工的入職培訓可以(yi)包含如下內容(rong)：

◇公(gong)司介紹(shao)。包括公(gong)司業務介紹(shao)、公(gong)司管理(li)規章制(zhi)度（包括薪酬福(fu)利制(zhi)度、獎懲制(zhi)度、培訓制(zhi)度、財務管理(li)制(zhi)度等）員工的個人準備須知、培訓、重要(yao)聯(lian)絡(luo)人信息等。

◇全方位熟悉工作環境。全方位熟悉公司(si)工作環境是(shi)新(xin)員工進(jin)入公司(si)后非常重要的工作。